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頑張りと結果を評価してくれる。
INTERVIEW 05
従業員のことをよく見てくれてい
る会社です。滋賀工場 ランドリーグループ 製造部 2012年入社
H・M
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Question
五洋電気に入社を決めた理由は何ですか？
Answer
勉強が嫌いだった（笑） ので、“高校を卒業したらすぐ働きたい”と高校で相談していました。
担任の先生から五洋電気を紹介していただき、地元高知から面接で大阪本社に来ました。
面接に行った本社の雰囲気がとても良かったのと、滋賀工場の仕事内容を聞いて滋賀工場勤務を希望しました。
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Question
現在どんな仕事をしていますか？
Answer
不良品の検品や、製品再生の為の工程管理など製造ラインの責任者を務めています。各ポジションの人員の様子を気にかけながら工程の進行を管理しています。
Question
勤続している理由を教えてください。
Answer
五洋電気は会社の雰囲気がとにかくいいです。それが仕事のしやすさにも繋がっていると思います。私より年上の方が多いですが、こちらがそれを気にせず何でも発言できるような雰囲気も作ってくださっていると思います。
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Question
入社してどんなことができる様になりましたか？
Answer
ガス溶接の資格を取得しました。フォークリフトの運転も出来る様になりました。仕事が終わってからリーダ教育も勉強しました。自分にとってはいいタイミングでしたね。
勉強が嫌いで就職したのに（笑）結局、今も勉強しています。Question
この会社で自分が「輝いている！」と思える時はどんな時？
Answer
自分が立てた週や月の生産計画を思うように達成できた時です。週目標が達成できると、次は月末の着地を目標に、他部署との連携も取りながら調整していきます。
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Question
今の意気込みやこれから目指していることを教えてください。
Answer
”滋賀工場のランドリーグループ”は五洋電気を支えている！という自負は多少あります。ですので、滋賀工場の売り上げをもっと伸ばせばもっと会社に貢献できるのでは？と考えています。でも、そのためには生産台数も増やさなければならないし、人員も必要となってきます。今の人員で、一人ひとりがマルチプレイヤーとして成長すれば、実現できるかも知れません。その為の社内教育をどう進めていくか、を考えています。
Question
五洋電気はどんな社風でしょうか？
Answer
頑張れば頑張るほど評価をしてくれる会社だと思います。私も、このランドリーグループへの移動をきっかけに自ら考えて、色々動くことにことが多くなってきました。それが評価され、先ずは主任に就任しました。
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Question
一緒に働く先輩やメンバーはどんな感じですか？
Answer
優しい先輩ばかりで、食事に誘っていただいたり、休憩時間に話をしたり自然な社内交流がありますね。久しぶりに今年は社内旅行も予定されているので楽しみにしています。
Question
これから入社してくる後輩にこの会社の「お勧めポイント！」をお願いします。
Answer
五洋電気は従業員のことをよく見て、評価してくれる会社です。サポートやケアはもちろん、頑張った分はきちんと評価で還ってきます。「やりがいポイント！」でもあると思います。
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Question
これから入社してくる後輩にあたたかいメッセージも一言お願いします。
Answer
入社すぐは、不安とか自信のないことも多いと思います。でも、私も入社当初は周りの人に支えられて奮闘していました。ですので、そんなことは一切気にせず是非、五洋電気へ！共に働こう!!
